Karriere

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Du bist kreativ, motiviert und hast Lust Teil unserer DS-Familie und unseres #OneTeam zu werden? Dann lerne uns doch einfach bei einem entspannten Kaffee im Nürnberger Büro persönlich kennen. Wir freuen uns auf dich!
Alles über unser #OneTeam und unsere offenen Stellenanzeigen findest du nachfolgend:
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ONE CULTURE – #ONETEAM – ONE RESPONSIBILITY
Unternehmenskultur

Ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist: Gemeinsam können wir alles schaffen. Bei kreativen Aufgaben und regelmäßigen Teamabenden kommt auch das Zwischenmenschliche nie zu kurz. Neben Mario Kart Turnieren, Weißwurst-Brunch und dem obligatorischen Obstkorb am Montag ;) ist ein besonderes Highlight unsere jährliche Müller Medien Weihnachtsfeier, bei der man mit allen Kollegen aus dem gesamten New Business Bereich connected.

Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und sprechen sogar unseren Geschäftsführer mit Vornamen an. Und wenn das Leben mal wieder Achterbahn fährt, haben wir immer Verständnis und versuchen dir bei allem zu helfen und bei Bedarf die passende Lösung für deine Probleme zu finden.

Uns ist wichtig, dass du nicht nur fachlich gut ausgebildet wirst, wir möchten dir auch helfen, deine sozialen Kompetenzen zu erweitern. Hierfür bieten wir dir die Möglichkeit dich über unsere Udemy Flatrate kostenfrei weiterbilden zu können.

Das Team

Ganz im Gusto des #OneTeam werden viele unserer Projekte abteilungsübergreifend bearbeitet. Daher lernt man alle Kolleg:innen der anderen Abteilungen kennen und schätzen. Wer Lust hat, hat immer die Möglichkeit auch mal in ein anderes Team reinzuschnuppern und neue Erfahrungen zu sammeln.

Du möchtest wissen, wer sich hinter den jeweiligen Abteilungen versteckt? Kein Problem, lerne uns hier noch besser kennen:

Unser Team »
Unsere Verantwortung

Eine Herzensangelegenheit ist jedes Jahr zu Weihnachten die Sammlung von Sachspenden für eine soziale Einrichtung. In den letzten Jahren gehörten bspw. das Kinderhospiz oder das Frauenhaus Nürnberg zu den Beschenkten.

Außerdem versuchen wir, unsere Leistungen grundsätzlich auch für Betriebe zugänglich zu machen, die in unseren Augen besonders unterstützenswert sind. Dazu gehören z.B. Betriebe, die sich besonders in der Ausbildungsförderung hervortun oder bei der Integration von beeinträchtigten Menschen. Solche Betriebe unterstützen wir auch gern mit zusätzlichen Marketing- oder PR-Leistungen.

Neben externen Projekten fördern wir intern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir haben eine überdurchschnittliche Quote von Frauen/berufstätigen Müttern in führenden Positionen und sind besonders stolz auf deren Leistung und Engagement.

Unser Büro

Unser Büro liegt verkehrsgünstig im Norden Nürnbergs im Verlagsgebäude der Müller Medien GmbH & Co KG. Durch die Nähe zu Müller Medien gibt es Benefits für Mitarbeiter:innen, die alle zugehörigen Unternehmen nutzen können: günstige Kantine, gut ausgestattete Konferenzräume und ein offener Austausch mit unterschiedlichsten Projekten aus dem ganzen Haus. Zusätzlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen mit einem Zuschuss für ein VGN-Monatsticket für die tägliche Anreise in unser Büro.

Offene Stellen
Wir haben dein Interesse geweckt?
Unsere offenen Stellen findest Du unten.
Bei Digitale Seiten gibt es hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowohl für Macher:innen und Wegbereiter:innen als auch für Spezialist:innen. Wir freuen uns über Bewerber:innen, die aktiv mitgestalten und tatkräftig mit anpacken möchten und die Lust haben, sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.
Ein freundliches Auftreten ist für uns genauso von Bedeutung wie Zuverlässigkeit und das Vorhandensein notwendiger fachlicher Voraussetzungen. Das Wichtigste für uns ist jedoch, dass neue Mitarbeiter:innen eine hohe Eigenmotivation mitbringen.
Stellenanzeigen
Entwicklung · Vollzeit (40 Stunden) · Nürnberg
Vertrieb · Vollzeit (40 Stunden) · Nürnberg
Praktika und Werkstudenten-Stellen
Alle Bereiche · Vollzeit | Teilzeit | Stundenweise · Nürnberg
Dein Traumjob war nicht dabei?
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die uns bei der Umsetzung neuer Projekte und Ideen unterstützen können. Initiativbewerbungen sind deshalb gern gesehen. Lass uns Deine Bewerbung zukommen und wir sehen, wie wir zusammen kommen!
Erfahrungsberichte
“Das gesamte Team bei Digitale Seiten ist sehr aufgeschlossen und gewährt Praktikanten gerne Einblicke in die anderen Abteilungen. Mir persönlich hat das sehr gut gefallen, da ich so auch Eindrücke und Arbeitsabläufe der anderen Bereiche kennenlernen durfte.”
Nora
Praktikantin Sales-Service
“Wie sieht eine wirklich gute Themenrecherche aus? Wie kann ich die gewonnenen Informationen strukturieren und gleichermaßen sinnvoll wie kompakt niederschreiben? Wie gehe ich mit Wordpress um und wie organisiere ich meinen Arbeitstag so, dass ich mir selbst nicht im Weg stehe und meinen Arbeitskollegen eine echte Hilfe bin? Das alles sind Fragen, auf die ich eine Antwort bekommen habe – und das ist heutzutage einiges wert.”
Tino
Praktikant Online-Redaktion
“Durch das Praktikum im Produktmanagement konnte ich viele Einblicke in verschiedene Bereiche eines Wirtschaftsunternehmens bekommen, da die Arbeit mit den Aufgaben weiterer Bereiche verknüpft ist. So konnte ich mir auch einen Einblick in die Bereiche Mediendesign, Online-Redaktion, IT und Kundenservice verschaffen. Ich lernte verschiedene Tools kennen und anwenden. Ich konnte und sollte mich mit eigenen Ideen einbringen, durfte sie umsetzen und anschließend auswerten. Das hat mir besonders gut gefallen, da somit bewiesen wurde, dass eigene Einfälle von Praktikanten ernst genommen werden. Ich erfuhr Anerkennung meiner Leistung, was mir den Mut gab, weitere Ideen zu entwickeln.”
Therese
Praktikantin Produkt-Management
“Digitale Seiten habe ich während meines fünfmonatigen Praktikums als kommunikatives und teamorientiertes Unternehmen erlebt.”
Henriette
Praktikantin Online-Marketing
“Ich bin dankbar für die Chance, die ich bei Digitale Seiten bekommen habe, und freue mich auf weitere spannende Aufgaben.”
Dominik
Praktikant Online-Marketing
“Völlig vorurteilsfrei gab man mir die Chance, mich im Rahmen eines sechsmonatigen Praktikums zu beweisen und meinen eigenen Weg zu finden. Im Bereich Online Redaktion lernte ich in kürzester Zeit so gut wie alles, was man über das Schreiben im Netz und die dabei so wichtigen Mechanismen der Suchmaschinenoptimierung wissen muss. Auf Nachfrage zeigte man sich gern bereit, den Praktikanten auch Aufgaben aus anderen Bereichen zu übertragen. Was und wie viel du bei Digitale Seiten lernst, liegt damit auch bei dir und deinem Interesse. Gleiches gilt für die Verantwortung, die man dir überträgt.”
Robert
Praktikant Online-Redaktion
Unser Profil auf kununu
kununu
Häufige Fragen in unseren Bewerbungsgesprächen:
Welchen Typ von Mitarbeitern sucht Digitale Seiten für das Team?

Es gibt in unserem Unternehmen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowohl für Macher:innen und Wegbereiter:innen als auch für Spezialist:innen. Wir freuen uns über Bewerber:innen, die die Entwicklung von Digitale Seiten aktiv mitgestalten und tatkräftig mit anpacken möchten. Wir sind offen für jeden und im Idealfall sind wir dann auch ein perfect Match.

Wie lang ist die Probezeit bei Digitale Seiten?

Die Probezeit beträgt immer 6 Monate, sofern im Arbeitsvertrag nichts Anderes festgehalten wurde.

Welche Zusatzleistungen gibt es neben dem Gehalt?

Wir lieben Weiterbildungen und die Möglichkeit, sich beruflich, fachlich und auch persönlich weiterzuentwickeln. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen Lernpfade und die Option Kurse über Udemy zu buchen, die für sie interessant sind.

Um neue Sichtweisen und Inhalte deiner beruflichen Themen zu sammeln oder zu Networken, kannst du auch gerne gemeinsam mit deinem Team Fachmessen, wie z.B. das Nürnberg Digital Festival, besuchen.

Daneben gibt es die Option auf betriebliche Altersvorsorge, unternehmensinterne Veranstaltungen wie Imker Seminare, Familien-Events oder auch vergünstigte Gesundheitskurse.

Für eine leichtere Mobilität bieten wir dir die Option auf ein Jobrad oder einen Zuschuss zum VGN-Ticket.

Meist gehasst und belächelt – der Obstkorb! Wir bieten ihn dennoch an und freuen uns darüber, dass unsere Mitarbeiter ihn leer räumen. ;)

Wie sieht es mit dem eigenverantwortlichen Arbeiten aus?
Gerne fördern wir unsere Mitarbeiter und übergeben Ihnen früh auf Wunsch eigene Projekte und die Verantwortung für diese. Deine Teamleitung und Kollegen stehen dir trotzdem immer mit Rat und Tat zur Seite. Du bist unsicher, ob du so früh schon bereit bist für so viel Verantwortung? Kein Problem – wir haben immer ein offenes Ohr für dich und das, was dich beschäftigt. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen genug Raum haben, um ihre Ideen einzubringen und auch zu verwirklichen.

Wie verhält es sich bei Digitale Seiten mit den Arbeitszeiten?

Unsere Kernarbeitszeiten sind von 10.00 bis 16.00 Uhr. Grundsätzlich arbeiten wir im Gleitzeitmodell und unsere Mitarbeiter:innen können sich meistens frei einteilen, wann sie arbeiten. Wichtig ist jedoch, dass Abteilungen wie Kundenservice oder Vertrieb in den Kernarbeitszeiten besetzt und für unsere Kunden immer erreichbar sind.

Werden bei DS Überstunden gemacht?

Wir wollen ehrlich sein – es kann natürlich turbulente Projektzeiten geben, in denen man mal eine Stunde länger bleibt – aber wir haben eine faire Überstundenregelung, bei der die Überstunden abgebaut werden können. Was wir allerdings nicht möchten, ist, dass mehr als 10 Überstunden im Monat gemacht werden. Wenn du das Gefühl hast, dein Workload lässt das nicht zu, sprich gerne einfach mit deinem Lead und gemeinsam finden wir einen Weg dich zu entlasten.

Gibt es eine Home Office Regelung?

Es gibt nur für unsere Vertriebsmitarbeiter:innen eine reine Homeoffice Regelung. Für alle anderen Mitarbeiter:innen besteht die Option auf mobiles Arbeiten. Das heißt, du kannst dich Dienstags dazu entscheiden, mit deinem Rechner in deinem Lieblingscafé zu sitzen und zu arbeiten oder in einem coolen Nürnberger Workspace deine Zeit zu verbringen. Solange du Internet hast und deiner Arbeit nachgehen kannst, ist das für uns kein Problem.

Wir haben zwei Bürotage - Montag und Freitag - Somit starten und beenden wir die Woche gemeinsam, da wir es als wichtig empfinden, sich mit den Kollegen und Kolleginnen auszutauschen. Wir glauben, dass der persönliche Austausch noch immer die beste Möglichkeit ist, kreative Ideen zu spinnen und sich im direkten Gespräch über Projekte, Probleme und auch einfach mal das Wochenende auszutauschen. Knapp die Hälfte unserer Mitarbeiter:innen kommen sogar täglich ins Büro, alles kann, aber nichts muss!

Wie sieht es mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Digitale Seiten aus? Werden die Mitarbeiter entsprechend unterstützt?

Wenn das Leben mal wieder Achterbahn spielt, sind wir für dich da. Neben den gesetzlich geregelten Dingen wie Eingliederung nach Elternzeit oder Sonderurlaub, suchen unsere Bereichsleitungen zusammen mit dir und deinem Lead immer nach Lösungen, um dich in schwierigen Zeiten zu unterstützen. Durch unsere fairen Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten, kannst du daher auch relativ flexibel auf überraschend eintretende Situationen reagieren. Gemeinsam finden wir immer einen Weg! #oneTeam